ist eine Supervisionsform für Menschen mit ähnlichem beruflichen Profil, die aber in unterschiedlichen Institutionen oder Organisationen arbeiten. Auf diese Weise ist ein produktiver Austausch über ähnlich gelagerte Probleme und das gemeinsame Entwickeln von Lösungsstrategien möglich.
Durch die Herkunft aus verschiedenen Organisationen und das Zusammenführen von unterschiedlicher Kompetenz ist ein kreatives, prozessorientiertes und sich gegenseitig unterstützendes Arbeiten möglich. Das daraus Entstehende ist mehr als die Summe seiner Teile.