Grundberuf
Studium der Erziehungswissenschaften, Psychologie und Soziologie (Magister)
Zusatzqualifikationen
Ausbildung zum Supervisor (DGSv) beim Institut für Supervision und Organisationsberatung ISO Berlin-Köln.
weitere Fortbildungen u.a. in den Bereichen: Kommunikation, Verhandlungsführung, Gewaltprävention, Berufsorientierung, Personalentwicklung, Gruppendynamik, Systemaufstellungen.
Berufserfahrung
Ich verfüge über langjährige Erfahrungen in Führungsfunktionen in der Kinder- und Jugendhilfe.
In den Neunziger Jahren war ich als Fortbildner und Trainer aktiv (Schwerpunkt Kita, Teamentwicklung, Kommunikation und Soziales Lernen, Berufsorientierung und Bewerbungstraining, Konzept- und Leitbildentwicklung).
Aus dieser Tätigkeit heraus verlagerte sich mein Schwerpunkt zunehmend hin zur Beratung. Seit 2002 arbeite ich als Supervisor, Coach und Organisationsberater.
Arbeitsweise
Ich lege Wert auf die Initiierung dialogischer Prozesse zwischen verschiedenen Akteuren und Schauplätzen. Dadurch lassen sich optimale Lösungen für die anstehenden Fragen entwickeln.
Meine Arbeit ist grundsätzlich nachhaltig angelegt: Die Gestaltung von Lernprozessen folgt immer dem Ziel, die Selbststeuerungskompetenz der handelnden Menschen und Organisationen zu fördern.
Meine besondere Aufmerksamkeit gilt der Organisationskultur, wie diese sich in der Kommunikation und Gestaltung von Arbeitsbeziehungen widerspiegelt und deren Einfluss auf die Qualität der Arbeit.
Weitere Informationen finden Sie auf meiner Website.
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